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인재영입

채용절차

Recruit Process

STEP1 서류전형
학력이나 학벌에 제한을 두지 않고 인재의 자질, 능력,경험에 의하여 판단을 합니다.
STEP2 부서장 면접
직무수행에 요구되는 기본적 능력을 판단합니다.
STEP3 임원 면접
인재의 인성을 판단하고 개인의 가치가 회사의 가치관과 부합하는지를 판단합니다.
STEP4 채용
최종 합격자를 멕아이씨에스人으로 채용합니다.
STEP5 3개월 수습
지정된 멘토에 의하여 3개월간 업무와 미션을 수행하면서 개인은 회사를 이해하고 회사는 멘티의 적성과 가치관에 대하여 깊이 있는 판단을 수행합니다.