인재상
People of MEK
PHILOSOPHY OF MANPOWER MANSGEMENT
People of MEK
Convergence thinking
융합적 사고
Expertise
전문성
Organizing ability
조직력
우리는 융합적 사고(Convergence thinking),전문성(Expertise),
조직력(Organizing ability)를 갖춘 C.E.O들입니다.
우리는 ‘호흡’이라는 주제로 인류의 건강과 사회 발전에 기여하고자 합니다.
맥아이씨에스는 지속성장의 기업문화로 열정적이고 창의적인 인재의 ‘일터’가 될 것입니다.
사람을 존중하고 인재의 성장을 돕는 기업. 이것이 우리 인력 관리 철학입니다.
사람을 존중하고 인재의 성장을 돕는 기업. 이것이 우리 인력 관리 철학입니다.
LEARNING
학습을
즐기는 사람
즐기는 사람
PROBLEM SOLVING
문제 해결을
즐기는 사람
즐기는 사람
CHALLENGE
도전을
즐기는 사람
즐기는 사람
TRUST AND CONSIDERATION
신뢰와 배려를
즐기는 사람
즐기는 사람
PERSONNEL SYSTEM
인사제도
1
기업의 가치실현
2
우수인재 채용
3
성과 차등보상
4
능력향상의
기회제공
기회제공
- 객관적 평가시스템
- 평가시스템의 지속적인 업그레이드로 공정성을 유지합니다.
- 회사의 인재상과 부합한 평가요소를 강화합니다.
- 공정한 성과를 도출하기 위해 글로벌 기준으로 절대평가를 실시합니다.
- 개인의 능력향상을 유도합니다.
- 도전과 열정을 통해 기업의 가치를 실현합니다.
- 임금정책
- 개인 능력에 따라 연봉을 결정할 수 있는 폭넓은 ‘Payband’를 운용합니다.
- 특별승진을 활성화하여 능력에 대한 보상과 성장의 기회를 함께 부여합니다.
- 장기근속을 우대하는 수당과 포상제도를 시행합니다.
- 기업성과에 따른 인센티브 정책을 강화합니다.
